„Wir schaffen es, den Jahresstoff in relativ kurzer Zeit durchzuarbeiten.“ – Lehre Spezial

Wie viele Lehrlinge werden bei Siemens Österreich derzeit ausgebildet?
Zummer: Derzeit befinden sich etwa 400 Lehrlinge in Ausbildung. Wir nehmen rund 120 neue Lehrlinge für September 2019 bei uns auf. Die Bewerbungsphase läuft bereits.

Wie ist das Verhältnis zwischen weiblichen und männlichen Lehrlingen?
Zummer: Noch gibt es mehr männliche als weibliche Lehrlinge bei uns. Wir freuen uns über Highlights wie 2017 in unserem Werk in Weiz, wo erstmals mehr Frauen als Männer eine technische Lehre begonnen haben.
Melanie: Das Verhältnis unter uns Lehrlingen ist sehr gut – wir Frauen können uns behaupten. Wenn uns die körperliche Kraft fehlt, helfen uns die Burschen, und wir helfen ihnen im Gegenzug mit der Feinarbeit.

Welche Anstrengungen unternimmt Siemens Österreich, um die Zahl der weiblichen Lehrlinge in technischen Berufen zu erhöhen?
Zummer: Maßnahmen wie der Töchtertag sollen junge Mädchen für die Technik begeistern. Eine frühe Kompetenzförderung bei jungen Mädchen, beginnend schon im Kindergarten, wäre ein großer Schritt in Richtung „mehr Frauen in der Technik“. In der schulischen Ausbildung muss verstärkt auf MINT-Fächer Wert gelegt werden.
Melanie: Ich wurde schon früh von meinem Vater immer zu Baustellen mitgenommen. Das hat mich geprägt und mir meinen Weg in die Technik geebnet – es ist wichtig, früh das Interesse an sonst typischen Männerberufen zu fördern.

Welche neuen Lehrberufe bietet Siemens im Bereich Digitalisierung an?
Zummer: Digitalisierung ist in allen Lehrberufen ein Teil der Ausbildung: In der Niederlassung in Linz gibt es seit einem Jahr die Lerninseln zum Thema Industrie 4.0. Dass unsere Lehrlinge fit für die Zukunft sind, haben sie auch bei den Austrian Skills 2018 in Salzburg bewiesen. Wir haben einen hervorragenden zweiten Platz in der Kategorie „Industrie 4.0“ belegt und uns für die Euro Skills 2020 qualifiziert.

Gibt es bei Siemens Österreich auch die Möglichkeit, Lehre und Matura zu machen?
Zummer: Ja, wir fördern die Lehrlinge in dieser Hinsicht. Mit der dualen Akademie und dem dualen Studium versuchen wir, Maturanten für den Karriereweg mit Lehre zu begeistern.

Welche innerbetrieblichen Weiterbildungsmöglichkeiten haben Lehrlinge während ihrer Lehrzeit bei Siemens Österreich?
Zummer: Es gibt eine Vielzahl von Schulungen im Bereich Digitalisierung/ Automatisierung, die von den Lehrlingen in Anspruch genommen werden können.
Melanie: Ich wurde im Bereich AutoCAD gefördert und bin jetzt unsere Spezialistin im 3D-Druck.

Gibt es bei Siemens Österreich für Lehrlinge auch die Möglichkeit, sich im Rahmen des Erasmus-Programms auch im Ausland weiterzubilden? Wenn ja, in welchen Ländern wäre das im Rahmen eines Austauschprogramms möglich?
Zummer: Wir bieten unseren Lehrlingen beispielsweise im Rahmen von Erasmus+ an, vier Wochen in der Siemens-Niederlassung in Budapest zu verbringen.

Wie hoch ist die Quote jener Lehrlinge, die nach erfolgreichem Abschluss der Lehre bei Siemens Österreich in ein normales Arbeitsverhältnis übernommen werden?
Zummer: Wir bilden Lehrlinge nach Bedarf aus. Das bedeutet, dass unsere Lehrlinge so ausgewählt und ausgebildet werden, dass sie nach der Ausbildung übernommen werden.

Welche Karrieremöglichkeiten stehen Lehrlingen bei Siemens Österreich offen?
Zummer: Siemens lebt das Motto „Karriere mit Lehre“. Viele Mitarbeiter in Führungspositionen haben ihre Karriere mit einer Lehrlingsausbildung bei Siemens begonnen.
Melanie: Karrieremöglichkeiten gibt es viele – wir haben meine Begabung während meiner Arbeit mit dem 3D-Drucker entdeckt und gemeinsam beschlossen, dass ich in den Bereich Konstruktion/Engineering wechseln soll. Ab nächster Woche geht es los.